| Категории каталога | |
|
Тренинг
Психологические тренинги и дельные советы для соискателей
|
Новости
Новости и интересные события, как в мире трудоустройства, так и общеобразовательные
|
КЗоТ
Кодекс законов о труде Украины
|
Курьезы
Ситуации и истории, произошедшие с Вами (и не только), которые могут создать улыбку на лице :)
|
Информация
Информационные статьи на различную тематику
|
Мошенники
Постоянно обновляемые статьи о мошенниках. Не попадись на их удочку!!!
|
| |
| | |
|
| | |
|
В категории материалов: 54 Показано материалов: 11-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
От беседы с рекрутером у вас осталось чувство, что из вас вынули всю душу и забыли вернуть обратно? Значит, вы прошли через стрессовое интервью!
Но насколько целесообразны и этичны подобные методы? И что о них думают
сами специалисты по подбору персонала? Кандидат – «по определению»
нижестоящий или все-таки партнер?
|
Для большинства
рекрутеров бумажные резюме больше не существуют, только электронные. Но
корпоративные электронные ящики и базы данных агентств забиты пачками
резюме.Представьте, такие компании как Microsoft, Hewlett Packard получают
более чем по 50000 резюме в месяц только через их корпоративные сайты.
Можно предположить, что в крупных украинских компаниях и кадровых
агентствах ситуация похожая. Если претендуете на работу в крупную известную компанию, шансы обратно пропорциональны числу претендентов.
|
Успех поиска работы требует от Вас понимания собственных
профессиональных целей,
осознания ключевых компетенций и точек роста. Вам необходимо
ориентироваться на
рынке труда, позиционировать себя на нем, знать технологии поиска
работы, владеть
навыками самопрезентации и составления резюме, а главное - иметь
желание и волю
к тому, чтобы достичь поставленной цели. Пусть осознанное
развитие Вашей карьеры станет главным Проектом в Вашей
жизни! Интернет - это уникальный ресурс, который может стать
незаменимым
инструментом реализации этого Проекта. Но Интернет – это только
инструмент!
|
Для
чего необходимо резюме? Хорошее резюме одно из самых эффективных
средств поиска работы. Но запомните три ключевых момента: У Вас
единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его
читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не
более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не
сработало.
|
Всю
вашу трудовую биографию. На самом деле вашего потенциального
работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не
более 10 лет ваши физические данные вашу фотографию причины, по которым вы уходили с работы требования к зарплате имена людей, которые дают вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании).
|
1)Ни
в коем случае не посылайте письмо по электронной почте, если в
объявлении о вакансии указан адрес простого почтового ящика.
Неудовольствие работодателя вам обеспечено....
|
Широко
распространенная ошибка - оформление резюме в виде единой безликой
многостраничной таблицы-анкеты, состоящей из неких оценок кандидата,
которые он выставил себе сам. Главный
недостаток этого решения состоит в том, что образец анкеты обычно
берется в Интернете с сайта какой-нибудь конкретной организации, у
которой есть свои особенности и специфические требования к кандидату.
|
Сопроводительное
письмо предназначено для поддержки резюме, и уже поэтому здесь не место
слишком тяжелым оборотам. Простота (внешняя, конечно) - вот идеал.
Параллельно необходимо тщательно проверить, чтобы между содержанием
резюме и сопроводительного письма не было разногласий, подобные промахи
производят удручающее впечатление на работодателя, даже если он
догадывается о том, что вы допустили их неумышленно. Сопроводительное
письмо должно содержать как можно меньше головоломок для адресата. В
его тексте недопустимы сокращения и условные обозначения.
|
Резюме
должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У
работодателя должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие
решения по нему. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые
способности, достижения, опыт. Резюме
должно быть правильно оформленным. При его чтении не должно
рассеиваться внимание. Необходимо сочетать аккуратные промежутки,
ровные поля и не пренебрегать абзацам
|
Запомните три ключевых момента:У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Удачное
резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его
представителем, но еще не гарантирует получение работы....
|
| |
| | |
|
| Категории каталога | |
|
Тренинг
Психологические тренинги и дельные советы для соискателей
|
Новости
Новости и интересные события, как в мире трудоустройства, так и общеобразовательные
|
КЗоТ
Кодекс законов о труде Украины
|
Курьезы
Ситуации и истории, произошедшие с Вами (и не только), которые могут создать улыбку на лице :)
|
Информация
Информационные статьи на различную тематику
|
Мошенники
Постоянно обновляемые статьи о мошенниках. Не попадись на их удочку!!!
|
| |
| | |
|