Жизнь не становится проще. Никаких гарантий никто никому ни в чем не дает. Взрослые люди это окончательно поняли и с тревогой смотрят на своих детей: как ты будешь выживать, не свалишься ли на обочину жизни?

Чего хотят родители для детей? Хотят, чтобы они выросли жизнеспособными. Некоторые - чтобы их дети устроились в жизни лучше всех. То есть опять-таки, были жизнеспособны. И вот уже мамы ведут ко мне профориентироваться десятилетних детей. Но сами же сомневаются: не рано ли?

Мир меняется с каждым годом. Новые технологии и социальные изменения меняют облик мировой экономики быстрее, чем мы успеваем это замечать. Крайне трудно дать прогноз, какие новые виды бизнеса станут суперприбыльными в ближайшие годы. Но зато можно отсеять то, чему в новом мире места все меньше и меньше.   При помощи авторов американского журнала « Entrepreneur » сделана попытка выделить 10 бизнесов, которым может не оказаться места в мире через 10 лет. Небольшое уточнение: то, что написано ниже – скорее ирония, нежели серьезный анализ. Однако возможно, что такой подход натолкнет начинающих бизнесменов на переоценку перспектив того дела, которому они собираются себя посвятить.

С каждым днем в нашей стране увеличивается количество семей, которые теряют последние источники доходов. Массовые увольнения, невыплата зарплат и тотальное подорожание товаров первой необходимости делают свое дело. Тем не менее, если получить статус малообеспеченных, можно в некоторых случаях сэкономить кровно заработанные деньги.

Определен Топ-5 востребованных, хотя и относительно редких, профессий. Некоторые специалисты из этого списка уже «в большом дефиците», и кое-кто вместе с лучами весеннего солнышка первым почувствует к себе интерес работодателей.

На фоне финансового кризиса компании вынуждены сокращать штат. Большинство потерявших работу в своих попытках трудоустроиться отдают предпочтение специализированным сайтам. По мнению экспертов, этот способ самый быстрый и экономически выгодный. После новогодних праздников на сайтах по поиску работы зафиксирован абсолютный максимум посещаемости. А печатные издания аналогичной направленности не пользуются популярностью ни у читателей, ни у рекламодателей и вынуждены закрываться.

В центрах занятости введены новые правила для безработных. Учреждения по трудоустройству пока что не переполнены, но очереди постепенно увеличиваются. Теперь увольнение по согласию сторон приравнивается к уходу по собственному желанию. Соответственно денег сразу не дадут.

Сегодня людей приглашают на работу не потому, что требуются новые специалисты для расширения бизнеса или заполнения новых офисов, а совсем с другой целью. Работодатели стараются найти на рынке труда профессионалов высокого класса, которыми можно заменить менее квалифицированных работников.

Министр транспорта и связи Украины Иосиф Винский настроен против радикального сокращения работников отрасли. По его мнению, "переход на сокращенный график работы – это надежда на ближайшую стабилизацию ситуации и возвращение к нормальной работе". Об этом чиновник сообщил во время совещания с руководителями профсоюзов.

Едва украинцы стали оправляться от массовых увольнений, начавшихся в сентябре-октябре, а власти и аналитики уже тут как тут с предупреждениями. Мол, имейте в виду: худшее может быть еще впереди.