Все "за" и "против" работы за рубежом.

Денег много не бывает. Каждый из нас хотя бы раз убеждался в этой истине. Поэтому желание зарабатывать больше вполне естественно для любого человека. Хорошо там, где нас нет! Так, вероятно, думают многие. Как иначе обьяснить стремление наших соотечественников устроиться на работу за рубежом?

Давайте попробуем взвесить все "за" и "против" такой перспективы. Конечно, многое зависит от вашей профессиональной подготовки и квалификации. При наличии легализованных документов об образовании и хорошем знании языка можно рассчитывать на более высокую зарплату. Неквалифицированные работники имеют шансы получить менее престижную работу. Например, в сфере сервиса, строительства, сельского хозяйства.

Выбирая страну с более высоким уровнем зарплат, не забывайте, что и расходы на проживание там будут тоже более высокими. Возможность больше заработать. Такое "за" перевешивает многие "против". Однако, следует учитывать, что приехав на место, вы можете получить другую работу, вместо обещанной. А понятие "торговля людьми" вносит свое веское "против" в наше решение, особенно для женщин.

Так что стремитесь трудоустраиваться легально. Это поможет сохранить ваши социальные права и гарантии. Еще одно "за". У вас будет прекрасная возможность выучить или усовершенствовать иностранный язык. Работая и проживая на территории другого государства, вы просто вынуждены будете заговорить на другом языке. Иначе как без общения? Вы сможете познакомиться с новыми людьми, завести профессиональные и дружеские связи.

Вы усовершенствуете свои практические навыки, наберетесь профессионального опыта. Это "за". Избегайте нелегального трудоустройства. Не хватайтесь за малоквалифицированную работу. Вряд ли труд посудомойки, сиделки или разнорабочего на стройке поможет вам в вашем будущем карьерном росте. Это наше очередное "против". Не доверяйте свое трудоустройство случайным агенствам. Открыть рабочую визу можно не во всех странах, а выезжать на работу по туристической или по гостевой визе совершенно не рекомендуется.

Опять же, рискуете попасть в полную зависимость от своего работодателя. Если вы получили официальное приглашение на работу, адресованное вам лично, оформили визу с правом на работу, составили договор об ответственности фирмы в случае, если трудоустройство не состоялось, тогда это весомое "за". Остается только пожелать удачи и трудовых успехов. Взвесив все "за" и "против" работы за рубежом, каждый сам вправе выбирать свое будущее. А, может, хорошо там, где мы есть!

Будьте самостоятельны в своем решении. Ведь в любой стране есть возможности для развития. И в родной тоже.