Резюме
- это краткая информация с указанием образования, специальности
(квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии и своих
целей в поиске работы.
Главная цель резюме –
как саморекламы, привлечь к себе внимание работодателя, создать
благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на
собеседование.
Основных правила составления резюме:
- краткость (не более 2 страниц, шрифтом Times New Roman, размером шрифта 12)
- аккуратность (без ошибок)
- правдивость (на собеседование профессиональный менеджер по
персоналу без проблем найдет моменты которые вы неправильно указали)
Есть 4 основных вида написания резюме.
Резюме хронологического типа отражает всю профессиональную
историю до самого образования. В хронологическом резюме перечисляются
места работы (начиная с последнего места работы) и обязанности, которые
вы выполняли. Описание трудовой биографии в обратной хронологической
последовательности продемонстрирует вашу квалификацию и сильные стороны
в наиболее выгодном свете.
Резюме хронологического типа используется в случаи, если:
- вы не собираетесь менять вид работы и хотите получить должность
и делать карьеру в сфере, которой у вас наблюдается устойчивый и
впечатляющий прогресс.
Не используйте резюме хронологического типа, если:
- вы собираетесь изменить карьеру и перейти на работу в другой отрасли, не связанную с предыдущей деятельностью.
- последнее время вы постоянно несколько раз меняли место работы.
в трудовой биографии есть периоды времени, когда вы не работали по различным причинам.
Резюме функционального типа показывает ваши
профессиональные навыки, опыт и достижения. Время и место старой работы
умалчивается, либо описывается в самых общих чертах. Резюме
составляется по "тематическим группам" (лидерские качества, руководящие
позиции, организаторские способности, профессиональные достижения),
имеющим непосредственное отношение к работе, которую вы хотите
получить.
Не забывайте, что многие работодатели относятся к таким
резюме с некоторым подозрением. Поэтому, функциональное резюме
желательно отправлять с сопроводительным письмом. (Сопроводительное
письмо — это пояснительная записка к резюме. В нем рассказывают о себе,
объясняют свою мотивацию, расшифровывают «белые пятна» в резюме,
выражают восхищение компанией).
Рекомендуется использовать функциональный тип резюме, если:
- вам нечего сказать о предыдущем месте работы, и вы претендуете на рядовую должность
- вы работали в различных местах, но эта работа не отражает вашего служебного роста
- вы возвращаетесь к данной сфере деятельности после длительного перерыва
Резюме комбинированного типа эффективно представит навыки и умения, время пребывания в должности, а также достижения соискателя. Резюме обычно
состоит из двух частей: в начале приводится краткое описание
квалификации, а затем перечисляются должности и время работы по
специальности, потом перечисляются главные навыки и достижения, важные
для целевой вакансии, образование и тренинги. Комбинированный формат -
для многих самый удобный. Такое резюме позволяет вам подчеркнуть опыт,
непосредственно соответствующий реальной позиции и требованиям
реального работодателя.
Резюме комбинированного типа используют, если:
- стремитесь сменить профессию
- вам не удавалось пройти через этап начального отбора с помощью
резюме хронологического типа, и вы хотите сделать его более «весомым».
- вы хотите устроиться на работу с которой вы справились бы, но трудовая биография мало связана с конкретной профессией.
Формат международного CV (Curriculum Vitae)
Международное CV (Curriculum Vitae - послужной список) - это очень
детализированное резюме от шести до восьми страниц. Многие
международные рекрутинговые компании предпочитают этот формат.
Международное резюме CV включает контактную информацию, краткое
описание квалификации, профессиональный опыт, образование, личную
информацию и обычно составляется в обратном хронологическом порядке.
Международное резюме CV – используют те кто ищет работу за границей или
в международных организациях.
Источник: http://www.jobmarket.com.ua | 
